Täglicher Archiv: Veränderung

Die Wahrheit über Change und was das mit Busfahren zu tun hat

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Ihr steht vor der Entscheidung einen Kulturwandel in Eurem Unternehmen zu starten? Als Beschäftigte wurde in Eurem Unternehmen eine Transformation angekündigt? Ihr habt es bestimmt schon mal gehört, eine Lean Transformation ist eine „Reise“. Die Wahrheit Passend dazu möchte ich eine eindrucksvolle Story erzählen, die ich während meiner Zeit bei McKinsey von einem der Partner […]

Feedback geben: Wie stelle ich das richtig an?

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Ohne Feedback keine Veränderung, also auch kein Kulturwandel im Unternehmen – zu der Erkenntnis waren wir schon im letzten Post gekommen. Aber wie gebe ich überhaupt richtig Feedback? Kann man das lernen oder üben? In diesem Beitrag wollen wir Dir das Feedbackmodell vorstellen und als Bonus gibt es am Ende Rollenspiele, mit denen Du das […]

Veränderung ist doof: Weshalb Feedback ein essenzielles Werkzeug für jeden Kulturwandel ist!?

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„Veränderung ist doof!“ Ein typischer Witz unter Kollegen die mit Veränderung von Verhalten in Unternehmen und deren Beschäftigten und Managern zu tun haben. Wenn auch als Witz gedacht, es enthält doch viel Wahrheit – der Mensch ist ein Gewohnheitstier und jede Veränderung wird erstmal auf ihren Bedrohungsfaktor untersucht. Ist dieser negativ oder nicht abzuschätzen ist […]

Kulturwandel knallhart: Vom Sie zum Du

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Vielleicht geht es Dir oder Ihnen ja auch so: Man lernt neue Leute (zum Beispiel Kollegen oder Kunden) kennen… In Deutschland ist man anfangs oft noch beim Sie, und das ist ja auch ganz normal. Trotzdem kann man ab und zu ein komisches Gefühl dabei bekommen – besonders, wenn sich Einige um einen herum duzen. […]