Täglicher Archiv: Veränderung umsetzen

Veränderung ist doof: Weshalb Feedback ein essenzielles Werkzeug für jeden Kulturwandel ist!?

Kreide

„Veränderung ist doof!“ Ein typischer Witz unter Kollegen die mit Veränderung von Verhalten in Unternehmen und deren Beschäftigten und Managern zu tun haben. Wenn auch als Witz gedacht, es enthält doch viel Wahrheit – der Mensch ist ein Gewohnheitstier und jede Veränderung wird erstmal auf ihren Bedrohungsfaktor untersucht. Ist dieser negativ oder nicht abzuschätzen ist […]