Ihr steht vor der Entscheidung einen Kulturwandel in Eurem Unternehmen zu starten? Als Beschäftigte wurde in Eurem Unternehmen eine Transformation angekündigt? Ihr habt es bestimmt schon mal gehört, eine Lean Transformation ist eine „Reise“. Die Wahrheit Passend dazu möchte ich eine eindrucksvolle Story erzählen, die ich während meiner Zeit bei McKinsey von einem der Partner […]
Kategorie Archiv: Change
12
Dez
Dez
Ohne Feedback keine Veränderung, also auch kein Kulturwandel im Unternehmen – zu der Erkenntnis waren wir schon im letzten Post gekommen. Aber wie gebe ich überhaupt richtig Feedback? Kann man das lernen oder üben? In diesem Beitrag wollen wir Dir das Feedbackmodell vorstellen und als Bonus gibt es am Ende Rollenspiele, mit denen Du das […]
02
Dez
Dez
„Veränderung ist doof!“ Ein typischer Witz unter Kollegen die mit Veränderung von Verhalten in Unternehmen und deren Beschäftigten und Managern zu tun haben. Wenn auch als Witz gedacht, es enthält doch viel Wahrheit – der Mensch ist ein Gewohnheitstier und jede Veränderung wird erstmal auf ihren Bedrohungsfaktor untersucht. Ist dieser negativ oder nicht abzuschätzen ist […]
25
Okt
Okt
Vielleicht geht es Dir oder Ihnen ja auch so: Man lernt neue Leute (zum Beispiel Kollegen oder Kunden) kennen… In Deutschland ist man anfangs oft noch beim Sie, und das ist ja auch ganz normal. Trotzdem kann man ab und zu ein komisches Gefühl dabei bekommen – besonders, wenn sich Einige um einen herum duzen. […]
18
Okt
Okt
Zu Veränderung ist schon so viel geschrieben worden, dass wir das hier unbedingt auch noch machen müssen. Hier mal ein paar Gedanken, die vielleicht nicht völlig offensichtlich sind: Jeder Mensch verändert sich gerne, wenn er es selbst will und es ihm Vorteile bringt. Aber keiner mag es, von Anderen verändert zu werden, ohne direkt den […]